توان
مجله کانون مهندسان ایرانی مقیم اتریش

بنگاه کاریابی Brain Power، معرفی یک مؤسسه شغل‌یابی برای پژوهشگران علاقمند به فعالیت در اتریش

مهدی رحیمی نصر • ۱ مهر ۱۳۸۵ • دانششماره ۱۳۸۵ - پاییز

برگردان آزاد از مهدی رحیمی نصر

Brain Power را می‌توان یک بورس ارتباطی برای پژوهشگران اتریشی فعال در خارج از کشور، که علاقه‌مندند تحقیقات خود را در کشورشان ادامه دهند، نامید. از طرف دیگر، این بنگاه هم‌زمان به عنوان دروازه‌ی ورودی برای محققان خارجی که مایلند در اتریش شغلی به عنوان پژوهشگر داشته باشند، نیز عمل می‌کند. در حال حاضر حدود دویست و پانزده فرصت شغلی در امور پژوهشی، در انتظار متقاضیان هستند.

این مؤسسه، که از زمان شروع به کار خود در سال ۲۰۰۴ تا به حال، توانسته است حدود ۳/۴ میلیون یورو از بودجه تحققیقاتی دولت اتریش را برای فعالیت‌های خود جذب نماید، یک پل ارتباطی میان دانشگاه و فضای خارج از آن ـ کارخانه‌ها و شرکت‌های صنعتی ـ است و دقیقاً به همین علت این مؤسسه توانسته است این تعداد از مشاغل پژوهشی را به علاقه‌مندان عرضه نماید.

هم‌اکنون پانصد و نه شرکت در این مؤسسه به عنوان پیشنهادکننده مشاغل پژوهشی فهرست شده‌اند و به عنوان مثال در زمان تهیه این گزارش، به‌واسطه پل‌های ارتباطی که این مؤسسه فراهم نموده است، شرکتی در شهر «گراتس» موفق به جذب خانم محققی از ایتالیا شد و شرکتی دیگر در استان «تیرول» یک محقق آمریکایی را استخدام کرد.

خانم شارلوته آلبر، مدیر این برنامه تأکید می‌کند که در واقع برای شرکت‌های متقاضی مهم نیست که پژوهشگر مورد نیازشان آمریکایی باشد یا هندی یا اتریشی، بلکه این شرکت‌ها همواره می‌گویند: ما کسی را جذب خواهیم کرد که قابلیت‌های مورد نظر ما را برای اجرای وظیفه‌ای خاص دارا باشد.

به گفته خانم آلبر تابه‌حال قریب به ششصد نفر در این مؤسسه ثبت نام کرده‌اند، که تعداد قابل‌توجهی از این افراد در خارج از کشور مشغول به کار هستند. اغلب این جویندگان مشاغل پژوهشی، مرد و در رده سنی ۳۵ سال هستند و به طور معمول نیز در مقطع فوق‌دکترا مشغول به تحصیل می‌باشند. ۶۰ درصد از این افراد اتریشی هستند که تمایل دارند به کشور خود بازگردند، ۲۷ درصد از سایر کشورهای اروپایی به ویژه کشورهای آلمان، ایتالیا و مجارستان، ۲ درصد از ایالات متحده و ۱۱ درصد هم از سایر کشورها می‌باشند.

نکته جالب توجه آن است که پژوهشگران هندی تمایل بیشتری از آمریکاییان به فعالیت تحقیقاتی در اتریش نشان می‌دهند؛ به طوریکه می‌توان گفت حدود ۲/۳ درصد از متقاضیان یک شغل، هندی‌تبار هستند و سپس استرالیایی ها با ۱/۴ درصد پشت سر هندی‌ها ایستاده‌اند. شایان ذکر است که این مؤسسه، به متقاضیان برای تدارک سفر به اتریش با هدف انجام مصاحبه‌های استخدامی، کمک مالی نیز می‌کند. این مؤسسه می‌تواند تا حدود ۸۰ درصد از هزینه این سفرها را به عهده گیرد.

منبع: بخش اقتصادی روزنامه استاندارد، به تاریخ هیجدهم آگوست ۲۰۰۶

علاقه‌مندان می‌توانند برای کسب اطلاعات بیشتر به سایت این مؤسسه به نشانی اینترنتی زیر مراجعه نمایند: www.brainpower-austria.at

• همه‌ی نوشته‌های مهدی رحیمی نصر

دیدگاه خود را بیان کنید.